Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
AAA
Администрация
Администрация городского округа Новокуйбышевск
официальный сайт

Правомерно ли увольнение работника во время нахождения в отпуске. Прокуратура Кошкинского района

Правомерно ли увольнение работника во время нахождения в отпуске. Прокуратура Кошкинского района

Прокуратура Кошкинского района разъясняет: «Правомерно ли увольнение работника во время нахождения в отпуске?»

        

Отвечает на вопрос прокурор Кошкинского района Олег Дубков.

        

Нет, увольнение работника по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности, а также во время нахождения в отпуске недопустимо. Данное требование закреплено статьей 81 Трудового Кодекса Российской Федерации.
         Однако, стоит отметить, что ситуация неоднозначная. Увольнение работника по инициативе работодателя в период пребывания в отпуске возможно в случае ликвидации организации, либо прекращения деятельности индивидуального предпринимателя.
         Ликвидация организации означает, что юридическое лицо полностью прекращает свою деятельность и не планируется перехода прав и обязанностей к другим лицам.
         Таким образом, если вы находитесь в отпуске или на больничном, то прекращение трудового договора по инициативе работодателя возможно только в случаях, если организация, в которой вы трудились, фактически прекращает свою деятельность.
         В случае нарушения ваших трудовых прав Вы можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда или прокуратуру.

 

 

02.04.2019


Возврат к списку