Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
AAA
Администрация
Администрация городского округа Новокуйбышевск
официальный сайт

«Российская организация высокой социальной эффективности»

«Российская организация высокой социальной эффективности» 22.06.2016

«Российская организация высокой социальной эффективности»

Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» (далее – Конкурс) проводится Правительством Российской Федерации ежегодно с 2000 года.

Цель Конкурса – привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирование организаций и предприятий к заимствованию положительного опыта в данной области.

Конкурс проводится в два этапа: на региональном и федеральном уровнях.

Участниками Конкурса могут быть российские юридические лица независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.

Участие в Конкурсе осуществляется на бесплатной основе.

Основные требования, предъявляемые к организациям, желающим принять участие в Конкурсе:

организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;

организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;

организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления сумм при исчислении налогов налоговым органом;

организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу.

организация не имеет не устраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;

работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора;

организация не имеет не устраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;

организация не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников;

в заявке на участие в конкурсе организацией указаны достоверные сведения, а также в полном объеме представлены документы, предусмотренные методическими рекомендациями по проведению конкурса.

Организации, занявшие первое место, победители в номинации федерального этапа Конкурса в 2015 году, не рассматриваются на призовые места в данной номинации в текущем году.

Конкурс проводится по 12 номинациям, в 10 из них представители производственной и непроизводственной сферы соревнуются раздельно:

«За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»;

«За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы»;

«За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»;

«За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»;

«За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»;

«За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»;

«За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»;

«За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»;

«За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»;

«За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»;

«Малая организация высокой социальной эффективности»;

«За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности».

Организация вправе подавать заявки на участие в Конкурса по нескольким номинациям.

Определенные решением Самарской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений победители регионального этапа Конкурса (организации, занявшие 1 место) будут номинированы для участия в федеральном этапе Конкурса.

Для участия в региональном этапе организация направляет заявку на участие в Конкурсе до 1 сентября 2016 года в департамент трудовых отношений министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области по адресу: 443068, г. Самара, ул. Скляренко, 20, оф. 206. Контактные телефоны: (846) 334-58-50,   334-58-22,   факс (846) 334-57-61,

e-mail: KolchinaMA@samaratrud.ru

Все документы заявки также формируются участником Конкурса в электронном кабинете Программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей» http://soc.rosmintrud.ru/ в информационно-коммуникационной сети Интернет.

Материалы по проведению Конкурса представлены на сайтах:

министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области – www.trud.samregion.ru (в разделе Деятельность – Трудовые отношения – Конкурсы);

Минтруда России – www.rosmintrud.ru (в разделе Мероприятия и конкурсы – Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»).

Справочно:

В 2015 году в региональном этапе Конкурса приняли участие 46 организаций Самарской области, 20 из них были признаны победителями и призерами регионального этапа Конкурса.

На федеральном уровне 2 организации заняли в Конкурсе 1 место:

АО «Институт по проектированию и исследовательским работам в нефтяной промышленности «Гипровостокнефть» (в номинации «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»); ООО СХП «Юреево» (в номинации «Малая организация высокой социальной эффективности»).

АО «Новокуйбышевский нефтеперерабатывающий завод» и ГБУЗ СО «Самарская городская поликлиника № 6 Промышленного района» получили высшую награду Конкурса – «Гран-при».


Возврат к списку