Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы
Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
AAA
Администрация
Администрация городского округа Новокуйбышевск
официальный сайт

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы

1. Соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки является необходимым условием для замещения должностей муниципальной службы в городском округе Новокуйбышевск, а также при отборе кандидатур для занесения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы.

2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, необходимого для замещения должностей муниципальной службы:

1) для замещения должностей муниципальной службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" высшей и главной групп должностей муниципальной службы обязательным условием является наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

2) для замещения должностей муниципальной службы категорий "руководители", "помощники (советники)" ведущей группы должностей муниципальной службы, категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей муниципальной службы обязательным условием является наличие высшего образования;

3) для замещения должностей муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты" младшей группы должностей муниципальной службы обязательным условием является наличие профессионального образования.

3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей муниципальной службы:

1) для высших должностей муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

2) для главных должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности;

3) для ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы в Самарской области - без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности;

4) для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.

4. Дополнительным требованием для замещения должностей председателя, заместителя председателя и аудиторов Контрольно-счетной палаты городского округа Новокуйбышевск является наличие:

1) стажа работы в области государственного, муниципального управления, государственного, муниципального контроля (аудита), экономики, финансов, юриспруденции:

для председателя Контрольно-счетной палаты городского округа Новокуйбышевск - не менее двух лет;

для заместителя председателя и аудиторов Контрольно-счетной палаты городского округа Новокуйбышевск - не менее одного года;

2) стажа работы на главных должностях муниципальной (государственной) службы или на иных руководящих должностях:

для председателя, заместителя председателя Контрольно-счетной палаты городского округа Новокуйбышевск - не менее двух лет;

для аудиторов Контрольно-счетной палаты городского округа Новокуйбышевск - не менее одного года.

5. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

6.  Квалификационное требование для замещения категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" высшей и главной групп должностей о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до 1 июля 2016 года, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.".