Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы
1. Соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки является необходимым условием для замещения должностей муниципальной службы в городском округе Новокуйбышевск, а также при отборе кандидатур для занесения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы.
2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, необходимого для замещения должностей муниципальной службы:
1) для замещения должностей муниципальной службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" высшей и главной групп должностей муниципальной службы обязательным условием является наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
2) для замещения должностей муниципальной службы категорий "руководители", "помощники (советники)" ведущей группы должностей муниципальной службы, категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей муниципальной службы обязательным условием является наличие высшего образования;
3) для замещения должностей муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты" младшей группы должностей муниципальной службы обязательным условием является наличие профессионального образования.
3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей муниципальной службы:
1) для высших должностей муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
2) для главных должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности;
3) для ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы в Самарской области - без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности;
4) для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.
4. Дополнительным требованием для замещения должностей председателя, заместителя председателя и аудиторов Контрольно-счетной палаты городского округа Новокуйбышевск является наличие:
1) стажа работы в области государственного, муниципального управления, государственного, муниципального контроля (аудита), экономики, финансов, юриспруденции:
для председателя Контрольно-счетной палаты городского округа Новокуйбышевск - не менее двух лет;
для заместителя председателя и аудиторов Контрольно-счетной палаты городского округа Новокуйбышевск - не менее одного года;
2) стажа работы на главных должностях муниципальной (государственной) службы или на иных руководящих должностях:
для председателя, заместителя председателя Контрольно-счетной палаты городского округа Новокуйбышевск - не менее двух лет;
для аудиторов Контрольно-счетной палаты городского округа Новокуйбышевск - не менее одного года.
5. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
6. Квалификационное требование для замещения категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" высшей и главной групп должностей о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:
1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;
2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до 1 июля 2016 года, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.".