Сектор муниципальной службы и кадров

Режим работы  

Понедельник-четверг 9-00 – 18-00 
Пятница                      9-00 – 16-00 
Перерыв                    13-00 – 14-00

Заведующий сектором муниципальной службы и кадров  

Трунова Наталия Викторовна

Нормативно-правовая база

- Федеральный закон Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- Федеральный закон Российской Федерации от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации»;

- Федеральный закон Российской Федерации от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

- Федеральный закон Российской Федерации от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

- Закон Самарской области от 09.10.2007 № 96-ГД «О муниципальной службе в Самарской области»;

- Закон Самарской области от 06.06.2008 № 55-ГД «О классных чинах муниципальных служащих Самарской области»;

- решение Думы городского округа Новокуйбышевск от 19.06.2008 № 492 «О Положении о муниципальной службе в городском округе Новокуйбышевск».

Функции сектора

-осуществляет работу по укомплектованию вакантных штатных единиц;

-занимается формированием кадрового резерва и работает с ним;

-ведет учет кадров, организует деятельность по повышению квалификации и образовательного уровня служащих администрации городского округа;

-участвует в формировании стабильного коллектива, создании условий для эффективной деятельности персонала администрации городского округа;

-участвует в разработке, обсуждении и принятии коллективного договора администрации, правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов работодателя;

-участвует в работе аттестационной комиссии и реализации ее решений совместно с соответствующими подразделениями администрации;

-осуществляет прием, перевод и увольнение служащих и муниципальных служащих в соответствии с трудовым законодательством, штатным расписанием, положениями, инструкциями и распоряжениями главы городского округа;

-ведет личные дела муниципальных служащих, и другую установленную кадровую документацию;

-готовит материалы для представления работников и муниципальных служащих администрации к поощрениям и награждению;

-осуществляет совместно с департаментом по правовым вопросам и отделом труда экономического департамента контроль за исполнением требований трудового законодательства