ПРОТОКОЛ № 20 заседания комиссии администрации городского округа по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
AAA
Администрация городского округа Новокуйбышевск
официальный сайт

ПРОТОКОЛ № 20 заседания комиссии администрации городского округа по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

ПРОТОКОЛ № 20

заседания комиссии администрации городского округа

по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

 

г. Новокуйбышевск,

администрация городского округа                                     026 декабря 2023 года

 

12 час. 00 мин., каб. № 213

 

Председатель заседания: А.В. Репин

Секретарь: О.Ю. Яшина

 

Присутствуют: Н.И. Шиганова, Н.В. Семенова, А.И. Нуждин, А.Н. Жеребцов, Л.К. Колесникова, А.А. Андреев

 

Приглашены с правом совещательного голоса в отношении муниципального служащего курируемого структурного подразделения:

Булгакова И.Н., заместитель главы городского округа по финансам и экономическому развитию;

О.В. Бояринцева, руководитель управления по промышленной политике и предпринимательству;

С.Ю. Апарин, руководитель управления молодежной политики и туризма

М.В. Кузнецова, руководитель управления административно-контрольной работы;

А.В. Ходаковский, руководитель департамента капитального строительства и архитектуры;

А.А. Асташкина, начальник отдела труда экономического департамента

 

Повестка дня:

 

1.        О процедуре голосования при принятии решения.

 

2. О результатах рассмотрения главой городского округа рекомендаций Комиссии.

 

3. О рассмотрении материалов проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими администрации городского округа Новокуйбышевск (********* *.*., ********* *.*.).

 

4. О рассмотрении письменного уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (********* *.*.).

5. О рассмотрении письменного уведомления, поступившего в адрес главы городского округа (Работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим администрации городского округа Новокуйбышевск (********* *.*.).

 

6.    О рассмотрении письменного уведомления, поступившего в адрес главы городского округа (Работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим администрации городского округа Новокуйбышевск (********* *.*.).

 

7.    О рассмотрении письменного уведомления, поступившего в адрес главы городского округа (Работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим администрации городского округа Новокуйбышевск (********* *.*.).

 

8.    О рассмотрении письменного уведомления, поступившего в адрес главы городского округа (Работодателя) о заключении трудового договора с ********* *.*., замещавшей должность главного специалиста сектора административной комиссии управления административно-контрольной работы администрации городского округа Новокуйбышевск, включённую в перечень должностей муниципальной службы, связанных с коррупционными рисками.

 

9.    О рассмотрении письменного уведомления, поступившего в адрес главы городского округа (Работодателя) о заключении трудового договора с ********* *.*., замещавшей должность заведующего сектором муниципального земельного контроля отдела муниципального контроля управления административно-контрольной работы администрации городского округа Новокуйбышевск, включённую в перечень должностей муниципальной службы, связанных с коррупционными рисками.

 

10.                     О рассмотрении письменного уведомления, поступившего в адрес главы городского округа (Работодателя) о заключении трудового договора с ********* *.*., замещавшей должность консультанта отдела муниципального контроля управления административно-контрольной работы администрации городского округа Новокуйбышевск, включённую в перечень должностей муниципальной службы, связанных с коррупционными рисками.

11.                       О рассмотрении письменных уведомлений, поступивших в адрес главы городского округа (Работодателей) о заключении трудовых договоров с ********* *.*., замещавшим должность главного специалиста сектора по охране труда отдела труда экономического департамента администрации городского округа Новокуйбышевск, включённую в перечень должностей муниципальной службы, связанных с коррупционными рисками.

 

12.                       О рассмотрении письменного уведомления, поступившего в адрес главы городского округа (Работодателя) о заключении трудового договора с ********* *.*., замещавшим должность заместителя руководителя управления архитектуры и градостроительства департамента капитального строительства и архитектуры администрации городского округа Новокуйбышевск, включённую в перечень должностей муниципальной службы, связанных с коррупционными рисками.

 

1.                СЛУШАЛИ: О процедуре голосования при принятии решения.

 

Докладчик: О.Ю. Яшина, секретарь комиссии.

 

В соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов предлагается - решение комиссии принимать открытым голосованием.

 

РЕШИЛИ: решение комиссии принимать открытым голосованием.

 

ГОЛОСОВАЛИ: «ЗА» - 8 чел.

                             «Против» - 0 чел.

                              «Воздержались – 0 чел.

 

2.                СЛУШАЛИ: О результатах рассмотрения главой городского округа рекомендаций Комиссии.

 

Докладчик: О.Ю. Яшина, секретарь комиссии.

 

В соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов предлагается - принять к сведению результаты рассмотрения главой городского округа рекомендаций Комиссии и реализовать рекомендованные Комиссией мероприятия в установленные сроки.

 

РЕШИЛИ: принять к сведению результаты рассмотрения главой городского округа рекомендаций Комиссии и реализовать рекомендованные Комиссией мероприятия в установленные сроки.

 

ГОЛОСОВАЛИ: «ЗА» - 8 чел.

                              «Против» - 0 чел.

                              «Воздержались – 0 чел.

 

 

3. СЛУШАЛИ: О рассмотрении материалов проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими администрации городского округа Новокуйбышевск (********* *.*., ********* *.*.).

 

Докладчик: О.Ю. Яшина, секретарь комиссии

Выступили: С.Ю. Апарин, О.В. Бояринцева, А.А. Андреев

 

В администрацию городского округа Новокуйбышевск 20.11.2023 (вх. № 15639) поступило представление Прокуратуры г. Новокуйбышевска от 17.11.2023г. № 86-03-2023/Прдп216-23-216 об устранении нарушений требований законодательства о противодействии коррупции, законодательства о муниципальной службе. Прокуратурой города проведена проверка на предмет исполнения обязанности муниципальными служащими администрации городского округа Новокуйбышевск по предоставлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год (далее - справка).

В соответствии с п. 4.17. раздела IV Положения о комиссии администрации городского округа Новокуйбышевск по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (утв. постановлением администрации городского округа от 04.08.2022 № 1967), далее - Положение, по итогам рассмотрения вопроса о предоставлении муниципальными служащими недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим, являются достоверными и полными;

б) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия   рекомендует   представителю   нанимателя (работодателю) или уполномоченному им должностному лицу применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

Заседание комиссии проводится в присутствии муниципальных служащих, в отношении которых рассматривается вопрос достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных ими за отчетный 2022 год.

Проведенной проверкой прокуратурой города выявлены факты предоставления муниципальными служащими администрации недостоверных (неполных) сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга), несовершеннолетних детей.

РЕШИЛИ:

1.      установить, что сведения, представленные муниципальными служащими, являются недостоверными (неполными);

2.      учитывая характер совершенного муниципальным служащим нарушения, а также правоприменительную практику в ситуациях, влекущих применение взысканий в соответствии с Обзором практики по привлечению к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (письмо Минтруда РФ от 15.04.2022 N 28-6/10/П-2479), рекомендовать и.о. главы городского округа не применять к ********* *.*. и ********* *.*. мер дисциплинарной ответственности, строго указать служащим на недопустимость подобных нарушений в дальнейшем.    

 

ГОЛОСОВАЛИ: «ЗА» - 8 чел.

                              «Против» - 0 чел.

                              «Воздержались – 0 чел.

4. СЛУШАЛИ: О рассмотрении письменного уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (********* *.*.).

 

Докладчик: О.Ю. Яшина, секретарь комиссии

Выступили: И.Н. Булгакова, А.В. Репин, А.А. Андреев

 

18.12.2023 года в сектор муниципальной службы и кадров департамента организационно-кадровой работы и документационного обеспечения администрации городского округа Новокуйбышевск поступило уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов от ********* *.*. (№ 12 от 18.12.2023 года).

В соответствии с частью 1 статьи 10 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Закон № 273-ФЗ)                       под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры                               по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет                        или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

Согласно части 2 указанной статьи под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в части 1 настоящей статьи, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

В силу части 3 вышеназванной статьи муниципальный служащий обязан принимать меры по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов.

В соответствии с разделом 3 Методических рекомендаций по вопросам организации антикоррупционной работы в субъектах Российской Федерации и муниципальных образованиях в отношении лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих, (подготовлены Минтрудом России) для квалификации ситуации в качестве конфликта интересов в целях противодействия коррупции необходимо достоверно установить одновременное наличие следующих обстоятельств:

1.                наличие личной заинтересованности;

2.                фактическое наличие у должностного лица полномочий для реализации личной заинтересованности;

3.                наличие связи между получением (возможностью получения) доходов или выгод должностным лицом и (или) лицами, с которыми связана его личная заинтересованность, и реализацией (возможной реализацией) должностным лицом своих полномочий.

 

РЕШИЛИ:

Признать, что при исполнении должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует.

 

ГОЛОСОВАЛИ: «ЗА» - 8 чел.

                              «Против» - 0 чел.

                              «Воздержались – 1 чел.

 

5. СЛУШАЛИ: О рассмотрении письменного уведомления, поступившего в адрес главы городского округа (Работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим администрации городского округа Новокуйбышевск (********* *.*.).

 

Докладчик: О.Ю. Яшина, секретарь комиссии

Выступили: А.В. Репин, Н.И. Шиганова

 

Руководствуясь ч.2 ст.11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», муниципальный служащий ********* *.*., руководитель управления по промышленной политике и предпринимательству, письменно уведомила главу городского округа (Работодателя) и комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации городского округа Новокуйбышевск, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а именно работу в качестве председателя территориальной избирательной комиссии города Новокуйбышевск, за что ей будет выплачено денежное вознаграждение.

 

РЕШИЛИ: ********* *.*., руководителю управления по промышленной политике и предпринимательству, разрешить выполнение данного вида иной оплачиваемой работы в качестве председателя территориальной избирательной комиссии города Новокуйбышевск.

 

ГОЛОСОВАЛИ: «ЗА» - 8 чел.

                              «Против» - 0 чел.

                              «Воздержались – 0 чел.

 

 

6. СЛУШАЛИ: О рассмотрении письменного уведомления, поступившего в адрес главы городского округа (Работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим администрации городского округа Новокуйбышевск (********* *.*.)

 

Докладчик: О.Ю. Яшина, секретарь комиссии

Выступили: А.В Репин, Н.И. Шиганова

 

Руководствуясь ч.2 ст.11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» муниципальный служащий ********* *.*., руководитель управления финансово-бюджетного контроля, письменно уведомила главу городского округа (Работодателя) и комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации городского округа Новокуйбышевск, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а именно временную работу в качестве бухгалтера территориальной избирательной комиссии города Новокуйбышевск, за что ей будет выплачено денежное вознаграждение.

 

РЕШИЛИ: ********* *.*., руководителю управления финансово-бюджетного контроля, разрешить выполнение данного вида иной оплачиваемой работы в качестве бухгалтера территориальной избирательной комиссии города Новокуйбышевск.

 

ГОЛОСОВАЛИ: «ЗА» - 8 чел.

                              «Против» - 0 чел.

                              «Воздержались – 0 чел.

 

7. СЛУШАЛИ: О рассмотрении письменного уведомления, поступившего в адрес главы городского округа (Работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим администрации городского округа Новокуйбышевск (********* *.*.).

 

Докладчик: О.Ю. Яшина

Выступили: Репин А.В., Булгакова И.Н.

 

Руководствуясь ч.2 ст.11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» муниципальный служащий ********* *.*., руководитель комитета по управлению муниципальным имуществом, письменно уведомила главу городского округа (Работодателя) и комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации городского округа Новокуйбышевск, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а именно работу в качестве члена территориальной избирательной комиссии города Новокуйбышевск, за что ей будет выплачено денежное вознаграждение.

 

РЕШИЛИ: ********* *.*., руководителю комитета по управлению муниципальным имуществом, разрешить выполнение данного вида иной оплачиваемой работы в качестве члена территориальной избирательной комиссии города Новокуйбышевск.

ГОЛОСОВАЛИ: «ЗА» - 9 чел.

                              «Против» - 0 чел.

                              «Воздержались – 0 чел.

 

8. СЛУШАЛИ: О рассмотрении письменного уведомления, поступившего в адрес главы городского округа (Работодателя) о заключении трудового договора с ********* *.*., замещавшей должность главного специалиста сектора административной комиссии управления административно-контрольной работы администрации городского округа Новокуйбышевск, включённую в перечень должностей муниципальной службы, связанных с коррупционными рисками.

Докладчик: О.Ю. Яшина, секретарь комиссии

Выступили: Н.И. Шиганова, М.В. Кузнецова

 

В соответствии с письмом муниципального бюджетного учреждения культуры «Театрально-концертный комплекс «Дворец культуры» (вх. № 16617 от 11.12.2023г.) ********* *.*., замещавшая должность главного специалиста сектора административной комиссии управления административно-контрольной администрации городского округа Новокуйбышевск, включённую в перечень должностей муниципальной службы, связанных с коррупционными рисками, была трудоустроена 08.12.2023 г. в указанную выше организацию на должность юрисконсульта.

В ее должностные обязанности входит:

- обеспечение соблюдения законности в деятельности Учреждения и защита его правовых интересов;

- методическое руководство правовой работой в Учреждении, оказание правовой помощи в подготовке и оформлении различного рода правовых документов Учреждения;

- изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности Учреждения;

- участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведение их правовой экспертизы;

- консультация по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, относящимся к трудовой деятельности работников Учреждения, подготовка заключений, оказание содействия в оформлении документов;

- представление интересов Учреждения в суде.

Функциональные обязанности главного специалиста сектора административной комиссии управления административно-контрольной работы администрации городского округа Новокуйбышевск согласно должностной инструкции не включают в себя контроль и надзор за деятельностью муниципального бюджетного учреждения культуры «Театрально-концертный комплекс «Дворец культуры».

РЕШИЛИ:

В соответствии с требованиями ст. 64.1 Трудового кодекса РФ граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеют право замещать должности в организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, только с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

Учитывая тот факт, что в должностные обязанности ********* *.*. не входили функции управления, контроля и надзора за деятельностью муниципального бюджетного учреждения культуры «Театрально-концертный комплекс «Дворец культуры», Комиссия дает согласие на осуществление трудовой деятельности ********* *.*. в должности юрисконсульта.

 

ГОЛОСОВАЛИ: «ЗА» - 9 чел.

                              «Против» - 0 чел.

                              «Воздержались – 0 чел.

 

 

9. СЛУШАЛИ: О рассмотрении письменного уведомления, поступившего в адрес главы городского округа (Работодателя) о заключении трудового договора с ********* *.*., замещавшей должность заведующего сектором муниципального земельного контроля отдела муниципального контроля управления административно-контрольной работы администрации городского округа Новокуйбышевск, включённую в перечень должностей муниципальной службы, связанных с коррупционными рисками.

Докладчик: О.Ю. Яшина, секретарь комиссии

Выступили: Н.И. Шиганова, М.В. Кузнецова

 

В соответствии с письмом муниципального бюджетного учреждения культуры «Театрально-концертный комплекс «Дворец культуры» (вх. № 16618 от 11.12.2023г.) ********* *.*., замещавшая должность заведующего сектором муниципального земельного контроля отдела муниципального контроля управления административно-контрольной работы администрации городского округа Новокуйбышевск, включённую в перечень должностей муниципальной службы, связанных с коррупционными рисками, была трудоустроена 08.12.2023 г. в указанную выше организацию на должность помощник юрисконсульта.

В ее должностные обязанности входит:

- организационно-техническое обеспечение деятельности юрисконсульта;

- учет и ведение правовой документации;

- ведение реестра договоров, учет и регистрация прочих документов, непосредственно касающихся исполнения по договорам в программе «Договор Партнер».

Функциональные обязанности заведующего сектором муниципального земельного контроля отдела муниципального контроля управления административно-контрольной работы администрации городского округа Новокуйбышевск согласно должностной инструкции не включают в себя контроль и надзор за деятельностью муниципального бюджетного учреждения культуры «Театрально-концертный комплекс «Дворец культуры».

РЕШИЛИ:

В соответствии с требованиями ст. 64.1 Трудового кодекса РФ граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеют право замещать должности в организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, только с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

Учитывая тот факт, что в должностные обязанности ********* *.*. не входили функции управления, контроля и надзора за деятельностью муниципального бюджетного учреждения культуры «Театрально-концертный комплекс «Дворец культуры», Комиссия дает согласие на осуществление трудовой деятельности ********* *.*. в должности помощника юрисконсульта.

 

ГОЛОСОВАЛИ: «ЗА» - 9 чел.

                              «Против» - 0 чел.

                              «Воздержались – 0 чел.

 

 

10. СЛУШАЛИ: О рассмотрении письменного уведомления, поступившего в адрес главы городского округа (Работодателя) о заключении трудового договора с ********* *.*., замещавшей должность консультанта отдела муниципального контроля управления административно-контрольной работы администрации городского округа Новокуйбышевск, включённую в перечень должностей муниципальной службы, связанных с коррупционными рисками.

 

Докладчик: О.Ю. Яшина, секретарь комиссии

Выступили: Н.И. Шиганова, М.В. Кузнецова

 

В соответствии с письмом Акционерного общества «Новокуйбышевский нефтеперерабатывающий завод» (вх. № 16562 от 08.12.2023г.) ********* *.*., замещавшая должность консультанта отдела муниципального контроля управления административно-контрольной работы администрации городского округа Новокуйбышевск, включённую в перечень должностей муниципальной службы, связанных с коррупционными рисками, была трудоустроена 06.12.2023 г. в указанную выше организацию на должность специалиста по социальным проектам отдела социальных программ.

В ее должностные обязанности входит:

- осуществлять работу по медицинскому добровольному страхованию, по медицинскому обследованию работников;

- осуществлять работу по добровольному страхованию персонала АО «НК НПЗ» от несчастных случаев;

- на регулярной основе информировать работников Общества о наличии действующих программ ДМС и НС, их условий и возможностей;

- участвовать в урегулировании страховых случаев, включая взаимодействие как с пострадавшим работником, так и со Страховщиком; обеспечивать своевременную оплату страховых взносов;

- участвовать в аудите (мониторинге) медицинского обеспечения и услуг на базе здравпунктов согласно ЛНД Компании и АО «НК НПЗ»;

- организовывать деятельность и содержание здравпунктов;

- участвовать в организации оказания медицинской помощи и диспансеризации работников в экстренных случаях, в т.ч. в рамках программы ДМС;

- участвовать в организации и проведении обучения работников методам и приемам оказания первой помощи, пострадавшим на производстве; - участвовать в формировании поименного списка работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам с указанием структурных подразделений, наименований вредных производственных факторов или вида выполняемой работы.

- участвовать в разработке и организация исполнения ЛНД по охране здоровья;

- разрабатывать и реализовывать мероприятия по развитию системы охраны здоровья работников;

- участвовать в организации целевых лечебно-профилактических программ, в т.ч. диспансеризации, вакцинации, химиопрофилактики;

- участвовать в планировании мероприятий по профилактике заболеваемости в Обществе, в т.ч. ежегодном формировании плана по оздоровлению.

Функциональные обязанности консультанта отдела муниципального контроля управления административно-контрольной работы администрации городского округа Новокуйбышевск согласно должностной инструкции не включают в себя контроль и надзор за деятельностью Акционерного общества «Новокуйбышевский нефтеперерабатывающий завод».

РЕШИЛИ:

В соответствии с требованиями ст. 64.1 Трудового кодекса РФ граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеют право замещать должности в организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, только с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

Учитывая тот факт, что в должностные обязанности ********* *.*. не входили функции управления, контроля и надзора за деятельностью Акционерного общества «Новокуйбышевский нефтеперерабатывающий завод», Комиссия дает согласие на осуществление трудовой деятельности ********* *.*. в должности специалиста по социальным проектам отдела социальных программ.

 

ГОЛОСОВАЛИ: «ЗА» - 9 чел.

                              «Против» - 0 чел.

                              «Воздержались – 0 чел.

 

11. СЛУШАЛИ: О рассмотрении письменных уведомлений, поступивших в адрес главы городского округа (Работодателей) о заключении трудовых договоров с ********* *.*., замещавшим должность главного специалиста сектора по охране труда отдела труда экономического департамента администрации городского округа Новокуйбышевск, включённую в перечень должностей муниципальной службы, связанных с коррупционными рисками.

 

Докладчик: О.Ю. Яшина, секретарь комиссии

Выступили: Н.И. Шиганова, А.А. Асташкина

 

В соответствии с письмом индивидуального предпринимателя ********* *.*.ИНН 631*********** (вх. № 16672 от 12.12.2023г.) ********* *.*., замещавший должность главного специалиста сектора по охране труда отдела труда экономического департамента администрации городского округа Новокуйбышевск, включённую в перечень должностей муниципальной службы, связанных с коррупционными рисками, 04.12.2023г. заключил трудовой договор о работе по совместительству с указанным выше индивидуальным предпринимателем по должности – главный специалист по охране труда.

В его должностные обязанности входит: участие в организации и координации работ по охране труда и промышленной безопасности в организации; участие в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труд; участие в определении и корректировке направления развития системы управления профессиональными рисками в организации на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области охраны труда, а также исходя из модернизации технического оснащения, целей и задач организации; осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению    производственного   травматизма   и    профессиональных

заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда; информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих   профессиональных   рисках,   о   полагающихся   работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов; осуществление контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты; выявление потребности в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, проведение вводного инструктажа, осуществление контроля за проведением инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда; разработка предложений по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда; участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда, организация взаимодействия членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда, созданной в организации в установленном порядке; участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, анализе причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению.

Функциональные обязанности главного специалиста сектора по охране труда отдела труда экономического департамента администрации городского округа Новокуйбышевск согласно должностной инструкции не включают в себя контроль и надзор за деятельностью индивидуального предпринимателя ********* *.*..

 

В соответствии с письмом индивидуального предпринимателя ********* *.*.ИНН 631********** (вх. № 16674 от 12.12.2023г.) ********* *.*., замещавший должность главного специалиста сектора по охране труда отдела труда экономического департамента администрации городского округа Новокуйбышевск, включённую в перечень должностей муниципальной службы, связанных с коррупционными рисками, 01.12.2023г. заключил трудовой договор о работе по совместительству с указанным выше индивидуальным предпринимателем по должности – главный специалист по охране труда.

В его должностные обязанности входит: участие в организации и координации работ по охране труда и промышленной безопасности в организации; участие в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труд; участие в определении и корректировке направления развития системы управления профессиональными рисками в организации на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области охраны труда, а также исходя из модернизации технического оснащения, целей и задач организации; осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению    производственного   травматизма   и    профессиональных

заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда; информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих   профессиональных   рисках,   о   полагающихся   работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов; осуществление контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты; выявление потребности в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, проведение вводного инструктажа, осуществление контроля за проведением инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда; разработка предложений по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда; участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда, организация взаимодействия членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда, созданной в организации в установленном порядке; участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, анализе причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению.

Функциональные обязанности главного специалиста сектора по охране труда отдела труда экономического департамента администрации городского округа Новокуйбышевск согласно должностной инструкции не включают в себя контроль и надзор за деятельностью индивидуального предпринимателя ********* *.*..

 

РЕШИЛИ:

В соответствии с требованиями ст. 64.1 Трудового кодекса РФ граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеют право замещать должности в организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, только с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

Учитывая тот факт, что в должностные обязанности ********* *.*. не входили функции управления, контроля и надзора за деятельностью индивидуальных предпринимателей ********* *.*. и ********* *.*., Комиссия дает согласие на осуществление трудовой деятельности ********* *.*.в должности главного специалиста по охране труда в данных организациях.

 

ГОЛОСОВАЛИ: «ЗА» - 9 чел.

                              «Против» - 0 чел.

                              «Воздержались – 0 чел.

 

12. СЛУШАЛИ: О рассмотрении письменного уведомления, поступившего в адрес главы городского округа (Работодателя) о заключении трудового договора с ********* *.*., замещавшим должность заместителя руководителя управления архитектуры и градостроительства департамента капитального строительства и архитектуры администрации городского округа Новокуйбышевск, включённую в перечень должностей муниципальной службы, связанных с коррупционными рисками.

 

Докладчик: О.Ю. Яшина, секретарь комиссии

Выступили: Н.И. Шиганова, А.В. Ходаковский

 

В соответствии с письмом Департамента градостроительства городского округа Самара (вх. № 17287 от 22.12.2023 г.) ********* *.*., замещавший должность заместителя руководителя управления архитектуры и градостроительства департамента капитального строительства и архитектуры администрации городского округа Новокуйбышевск, включённую в перечень должностей муниципальной службы, связанных с коррупционными рисками, был трудоустроен 15.12.2023 г. в указанную выше организацию на должность консультанта сектора координации долевого строительства управления развития строительного комплекса Департамента градостроительства городского округа Самара.

В его должностные обязанности входит:

- своевременная подготовка информации к заседаниям межведомственной комиссии по урегулированию вопросов долевого строительства на территории Самарской области при Губернаторе Самарской области, совещаниям, рабочим группам, встречам при органах государственной власти, прокуратуре и других организациях в отношении проблемных объектов, расположенных на территории городского округа Самара;

- рассмотрение обращений органов государственной власти, органов местного самоуправления, прокуратуры, судов, организаций, физических и юридических лиц.

Функциональные обязанности заместителя руководителя управления архитектуры и градостроительства департамента капитального строительства и архитектуры м администрации городского округа Новокуйбышевск согласно должностной инструкции не включают в себя контроль и надзор за деятельностью Департамента градостроительства городского округа Самара.

РЕШИЛИ:

В соответствии с требованиями ст. 64.1 Трудового кодекса РФ граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеют право замещать должности в организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, только с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

Учитывая тот факт, что в должностные обязанности ********* *.*. не входили функции управления, контроля и надзора за деятельностью Департамента градостроительства городского округа Самара, Комиссия дает согласие на осуществление трудовой деятельности ********* *.*. в должности консультанта сектора координации долевого строительства управления развития строительного комплекса Департамента градостроительства городского округа Самара.

 

ГОЛОСОВАЛИ: «ЗА» - 9 чел.

                              «Против» - 0 чел.

                              «Воздержались – 0 чел.

 

 

Председатель заседания: ________________ А.В. Репин

 

Секретарь                         ________________ О.Ю. Яшина

 

Члены комиссии:

_______________

Н.И. Шиганова

_______________

Н.В. Семенова

_______________

А.И. Нуждин

_______________

А.Н. Жеребцов

_______________

Л.К. Колесникова

_______________

А.А. Андреев

 

Приглашенные:            

_______________

И.Н. Булгакова

_______________

А.В. Ходаковский

_______________

М.В. Кузнецова

_______________

О.В. Бояринцева

_______________

С.Ю. Апарин

_______________

А.А. Асташкина

 


Скачать (551.16 Кб, pdf) Скачано: 0 раз

Приложения

Страницы:



Возврат к списку