Приложение 2

№ п/п

Целевые показатели эффективности и

результативности деятельности руководителей учреждений

Критерии оценки выполнения показателей и результативности деятельности руководителей учреждений в баллах за предыдущий квартал

Форма отчетности,

содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность отчетности, ответственные за расчет показателя

I. Основная деятельность учреждения

1

Выполнение муниципального задания (за исключением МКУ «ЕЦУ», МАУ «Детский центр «Березки»)

Выполнение плана в отчетном периоде:

- не менее 90% - 15 баллов;

- не менее 50% - 10 баллов;

- менее 50% - 0 баллов

Отчет о выполнении муниципального задания

Ежеквартально до 10 числа следующего за отчетным кварталом, профильное подразделение администрации

2

Исполнение должностных обязанностей, определяемых должностной инструкцией и трудовым договором, соблюдение трудовой дисциплины и внутреннего трудового распорядка

- надлежащее исполнение должностных обязанностей, трудовой дисциплины и внутреннего трудового распорядка -  10 баллов;

- ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, трудовой дисциплины и внутреннего трудового распорядка -  0 баллов

Заключение руководителя курируемого департамента,

заместителя главы-руководителя аппарата, заместителей главы

Ежеквартально до 10 числа следующего за отчетным кварталом, руководитель курируемого  департамента

3

Выполнение в срок постановлений, распоряжений и указаний главы городского округа, заместителей главы городского округа, руководителя курируемого направления работы

- надлежащее выполнение в срок постановлений и указаний главы городского округа, заместителей главы городского округа, руководителя курируемого направления работы - 10 баллов;

- ненадлежащее выполнение, нарушение сроков выполнения постановлений и указаний главы городского округа, заместителей главы городского округа, руководителя курируемого направления работы - 0 баллов

Заключение руководителя курируемого департамента

Ежеквартально

до 10 числа следующего за отчетным кварталом,

руководитель курируемого департамента

4

Своевременное рассмотрение документов, находящихся на контроле

- своевременное рассмотрение документов, находящихся на контроле - 10 баллов;

- несвоевременное рассмотрение документов, находящихся на контроле - 0 баллов

Заключение 

отдела муниципальной службы и кадров

Ежеквартально

до 10 числа следующего за отчетным кварталом, отдел муниципальной службы и кадров

5

Своевременная обработка обращений граждан (только для МБУ «Благоустройство», МБУ «ЦССР»)

- своевременная обработка поступивших обращений - 10 баллов;

- нарушение сроков обработки поступивших обращений - 0 баллов

Отчет общего отдела: «Сведения по количеству поступивших и отработанных обращений за период»

Ежеквартально до 10 числа следующего за отчетным кварталом,

общий отдел

6

Своевременное предоставление информации по запросам администрации городского округа (только для МКУ «ЕЦУ»), своевременное исполнение заявок по обслуживанию зданий, транспорта и оргтехники (только для МАУ «ЦОЗИ»)

- своевременное предоставление информации и выполнение заявок – 20 баллов;

- нарушение сроков предоставления информации или качества выполнения заявок – 0 баллов

Заключение руководителя курируемого департамента,

заместителя главы-руководителя аппарата, заместителей главы

Ежеквартально

до 10 числа следующего за отчетным кварталом,

руководитель курируемого департамента

II. Финансово-экономическая деятельность учреждения

7

Освоение субсидии на выполнение муниципального задания, исполнение сметы расходов, предусмотренных Муниципальной программой бюджета в части целевых субсидий

I квартал:

- исполнение не менее 15% - 10 баллов;

- исполнение от 10% до 15% - 5 баллов;

- исполнение менее 10% - 0 баллов

I полугодие:

- исполнение не менее 45% - 10 баллов;

- исполнение от 35% до 45% - 5 баллов;

- исполнение менее 35% - 0 баллов;

9 месяцев:

- исполнение не менее 70% - 10 баллов;

- исполнение от 60% до 70% - 5 баллов;

- исполнение менее 60% - 0 баллов;

12 месяцев:

- исполнение на 100% - 10 баллов;

- исполнение от 95% до 99% - 5 баллов;

- исполнение менее 95% - 0 баллов

Отчет об освоении субсидии и исполнение сметы расходов по Муниципальной программе

Ежеквартально до 10 числа следующего за отчетным кварталом, экономический департамент

8

Исполнение плана по привлечению внебюджетных средств по итогам отчетного квартала (только для МБУ «Благоустройство», НМБУ «Центр-сервис», МБУ «МФЦ», МАУ «Редакция газеты «Вестник», МОУ ДО СДЮСШОР, МБУ ДПОС «Курсы ГО», НМАУ «ФОК «Октан», НМАУ «Стадион «Нефтяник», НМАУ «ФСЦ», МАУ «Детский центр «Березки», МБУ «Городские парки»)

- исполнение плана по привлечению внебюджетных средств на 100% - 20 баллов;

- исполнение плана по привлечению внебюджетных средств от 90% до 99% - 15 баллов;

- исполнение плана по привлечению внебюджетных средств от 80% до 89% - 10 баллов;

- исполнение плана по привлечению внебюджетных средств от 70% до 79% - 5 баллов;

- исполнение плана по привлечению внебюджетных средств менее 70% - 0 баллов

Ежеквартальный отчет экономического департамента

Ежеквартально до 10 числа следующего за отчетным кварталом, экономический департамент

9

Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности (свыше 3-х месяцев)

- отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности (свыше 3-х месяцев) – 5 баллов;

- наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности (свыше 3-х месяцев) – 0 баллов

Отчет МКУ «ЕЦУ»

Ежеквартально до 10 числа следующего за отчетным кварталом,

 МКУ «ЕЦУ»

10

Соблюдение сроков и порядка представления финансовой отчетности в соответствии с действующим регламентом (план ФХД, изменение ПФХД, штатное расписание и др., своевременное размещение информации на официальном сайте www.bus.gov.ru), предоставление договоров, а также своевременное предоставление первичных документов и другой информации, необходимой для полного и достоверного отражения на счетах бухгалтерского учета данных в МКУ «ЕЦУ»

- соблюдение сроков и порядка представления финансовой отчетности – 15 баллов;

- нарушение сроков и порядка представления финансовой отчетности – 0 баллов

Замечания экономического департамента, финансового управления, МКУ «ЕЦУ»

Ежеквартально до 10 числа следующего за отчетным кварталом,

экономический департамент, финансовое управление,

МКУ «ЕЦУ»

III. Кадровая деятельность учреждения

11

Соблюдение предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя учреждения, его заместителя(-ей) и средней заработной платы работников учреждения, установленного в постановлении администрации г.о.Новокуйбышевск

- соотношение средней заработной платы руководителя учреждения, его заместителя(-ей) и средней заработной платы работников учреждения  не превышает предельного уровня, установленного в постановлении – 5 баллов;

- соотношение превышает предельный уровень, установленный в постановлении – 0 баллов

По информации

МКУ «ЕЦУ»

Ежеквартально до 10 числа следующего за отчетным кварталом,

МКУ «ЕЦУ»

Максимальное количество баллов для МБУ «Благоустройство»

110 баллов

Максимальное количество баллов для МБУ «ЦССР»

90 баллов

Максимальное количество баллов для МКУ «ЕЦУ», МАУ «Детский центр «Березки»

85 баллов

Максимальное количество баллов для МБУ «УГЗ»

80 баллов

Максимальное количество баллов для МАУ «ЦОЗИ», МОУ ДО СДЮСШОР,  МБУ ДПОС «Курсы ГО», НМБУ «Центр-сервис», МБУ «МФЦ», МАУ «Редакция газеты «Вестник», НМАУ «ФОК «Октан», НМАУ «Стадион «Нефтяник», НМАУ «ФСЦ», МАУ «Детский центр «Березки»МБУ «Городские парки»

100 баллов