Сведения о вакантных должностях

Администрация городского округа Новокуйбышевск объявляет конкурс на замещение вакантной должности в общий отдел администрации городского округа Новокуйбышевск

Администраци я городского округа Новокуйбышевск объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы в управление архитектуры и градостроительства департамента капитального строительства и архитектуры

Результаты конкурса

Администрация городского округа Новокуйбышевск объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы: Главный специалист сектора муниципального земельного контроля отдела муниципального контроля управления административно-контрольной работы

Результат конкурса

Администрация городского округа Новокуйбышевск объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы в управление административно-контрольной работы

Администрация городского округа Новокуйбышевск объявляет конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы в экономический департамент

Администрация городского округа Новокуйбышевск объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы в комитет по управлению муниципальном имуществом

Администрация городского округа Новокуйбышевск объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы в управление административно-контрольной работы

Результаты конкурса

Администрация городского округа Новокуйбышевск объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы в управление социального развития и защиты прав несовершеннолетних

Отмена конкурса

Результаты конкурса от 16.02.2017

Результаты конкурса от 14.02.2017

Результаты конкурса

Результаты конкурса

Администрация городского округа Новокуйбышевск объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы в транспортный отдел департамента городского хозяйства

Администрация городского округа Новокуйбышевск объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы в отдел земельных отношений комитета по управлению муниципальным имуществом

Администрация городского округа Новокуйбышевск объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы в отдел приватизации, инвестиций и торгов комитета по управлению муниципальным имуществом

Результаты конкурса

Администрация городского округа Новокуйбышевск объявляет конкурс на замещение вакантных должностей

Результаты конкурса

Результаты конкурса

Результаты конкурса

Результаты конкурса

Администрация городского округа Новокуйбышевск объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы в отдел муниципальной службы и кадров

Администрация городского округа Новокуйбышевск объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы в отдел администрирования доходов комитета по управлению муниципальным имуществом и в общий отдел администрации городского округа Новокуйбышевск

Результаты конкурса

Результаты конкурса

Результаты конкурса

Администрация городского округа Новокуйбышевск объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы в экономический департамент

Результаты конкурса

Администрация городского округа Новокуйбышевск объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы в департамент экологии

Результаты конкурса

Администрация городского округа Новокуйбышевск объявляет конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы в департамент по закупкам и контролю в сфере закупок и в управление административно-контрольной работы

Заявление на участие в конкурсе

ФОРМА представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”

Анкета приема на работу

Ссылка для скачивания программного обеспечения "Справки БК"

1. При замещении вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Новокуйбышевск, заключению трудового договора предшествует конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы городского округа Новокуйбышевск.

Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы не проводится в случаях, установленных законодательством о муниципальной службе, а также в случае наличия кадрового резерва для замещения соответствующей должности муниципальной службы.

2. Решение о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы принимается представителем нанимателя (работодателя) и оформляется соответствующим правовым актом представителя нанимателя (работодателя).

3. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 данного Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

Один и тот же гражданин вправе принимать участие в конкурсе неоднократно или одновременно по нескольким должностям муниципальной службы.

4. Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность муниципальной службы он замещает на период проведения конкурса.

Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы.

1. В соответствии с решением, принятым согласно части 2 статьи 7 настоящего Положения орган местного самоуправления опубликовывает в периодическом печатном издании городского округа Новокуйбышевск «Вестник», объявление о проведении конкурса.

2. В объявлении о проведении конкурса обязательно указывается следующая информация:

а) наименование органа местного самоуправления;

б) наименование вакантной должности муниципальной службы;

в) квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности муниципальной службы;

г) условия (метод) проведения конкурса;

д) место и время приема документов для участия в конкурсе, а также срок, до истечения которого принимаются документы;

е) дата, время и место проведения конкурса,

ж) сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс).

3. Орган местного самоуправления также вправе опубликовать объявление о проведении конкурса в любых средствах массовой информации, в том числе в электронных средствах массовой информации, дополнительно к опубликованию, установленному частью 2 настоящей статьи.

4. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в орган местного самоуправления в срок, установленный в объявлении о проведении конкурса, следующие документы, в соответствии с перечнем, установленным федеральным законодательством о муниципальной службе для лиц, поступающих на муниципальную службу:

1) заявление с просьбой об участии в конкурсе;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

3) фотографию;

4) копию паспорта;

5) копию документа об образовании;

6) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;

7) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые);

8) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

9) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

10) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

11) сведения о доходах за год, предшествующий году подачи заявления об участии в конкурсе, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

При предоставлении копий документов для обозрения предъявляются их подлинники.

5. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя (работодателя) вправе перенести сроки их приема.

6. Достоверность сведений, представленных гражданином для участия в конкурсе, подлежит проверке.

7. С согласия гражданина проводится процедура оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по вакантной должности, на замещение которой проводится конкурс, связано с использованием таких сведений.

При отказе гражданина от проведения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой проводится конкурс, связано с использованием таких сведений, он не допускается к участию в конкурсе.

8. Гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в допуске к участию в конкурсе в случае установления в процессе проверки, одного из следующих обстоятельств:

1) обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу;

2) его несоответствия квалификационным требованиям для замещения вакантной должности муниципальной службы, установленным в соответствии с федеральным и областным законодательством о муниципальной службе.

9. Отказ в допуске к участию в конкурсе гражданина может быть обжалован в суд в порядке, установленном законодательством.

10. Не менее чем за 7 дней до начала конкурса руководитель кадровой службы (уполномоченное должностное лицо) органа местного самоуправления направляет в письменном виде дополнительные сообщения о дате, месте и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе (далее – кандидаты).

Элемент не найден!

Возврат к списку